Coaching

Trauerfall im Arbeitsumfeld

Die Erkenntnis, dass ein angemessener, entlastender und präventiver Umgang mit Trauer im Arbeitsumfeld sich auf die Unternehmenskultur stärkend auswirkt, setzt sich zunehmend durch. Folgende teamrelevante Situationen sind zu betrachten:

  • Eine Kollegin/ein Kollege/der Chef/die Chefin ist verstorben – durch Betriebsunfall/durch Krankheit/Unfall…
  • Eine Kollegin/ein Kollege ist in Trauer um den Verlust einer angehörigen Person
  • Berufsgruppenbedingt ist das Team mit sterbenden und/oder verstorbenen Menschen ständig konfrontiert

Sensibilisierung für Trauer am Arbeitsplatz

In einem Coaching werden zusätzlich zu den Aspekten von Trauerberatung und Trauerbegleitung arbeitsplatzrelevante Aspekte berücksichtigt und betrachtet wie z.B. betriebliche Gesundheitsförderung oder Förderung einer würdeorientierten Unternehmenskultur im Umgang mit Trauer in verschiedenen Handlungsfeldern eines Betriebes.

Für vorbeugende Maßnahmen und Sensibilisierung für den Umgang mit Trauer am Arbeitsplatz stehe ich Ihnen als Ansprechpartnerin zur Verfügung und kläre mit Ihnen Ihren Bedarf. Je nach Sachlage und Bedarf biete ich Ihnen Hilfe in Form von Fortbildung an.

 

Hier finden Sie Informationen zu den Rahmenbedingungen und Kosten.